Führung Grundlagen Seminar

Wirksame Führung macht aus persönlichen Stärken überzeugende Ergebnisse. Wer sie kennt und gepaart mit erlernbaren Gesetzen der Führungskompetenz auch anwendet führt erfolgreich. In diesem Seminar setzen Sie sich mit Fragestellungen von Führung und mit Führungsinstrumenten auseinander und entwickeln gezielt Ihre Führungskompetenz.

Nutzen

Sie kennen passende Führungsinstrumente und können sie einsetzen. Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Rollen und können sie gestalten. Sie lernen Prioritäten zu setzen und zu delegieren. Sie erreichen größere Mitarbeiterzufriedenheit. Sie erhalten konkrete Anregungen, wie Sie Ihren individuellen Führungsstil entwickeln können.

Inhalte

Ø       Wirkungsgrößen der Führung
Ø       Aufgaben einer Führungskraft
Ø       Psychologische Grundlagen der Führung
Ø       Führungsmodelle und -stile
Ø       Führen mit Zielvereinbarung
Ø       Problemlösungs- und Entscheidungsprozesse
Ø       Förderung der Mitarbeitermotivation
Ø       Mitarbeiter entwickeln, beurteilen und fördern
Ø       Professionelle Kommunikationstechniken für Mitarbeitergespräche
Ø       Kontrollieren, ohne zu demotivieren
Ø       Schwierige Mitarbeiter führen
Ø       Professionelle Sitzungsleitung
Ø       Welche Arbeitsmethodik gewährleistet Effizienz und Effektivität?
Ø       Geschickt verhandeln, souverän auftreten und wirken
Ø       Gruppendynamische Gesetze kennen und anwenden

Methode

Als Arbeitsformen stehen zur Verfügung: Theorieinputs, prozessorientierte Gruppenaufgaben, Einzelarbeit, Rollenspiele und Plenararbeit. Beispiele aus dem Erfahrungsschatz der Teilnehmer stellen den aktuellen Bezug zur Praxis und damit zur real möglichen Umsetzung der Seminarinhalte her.

Zielpersonen

Mitarbeiter, die Führungsaufgaben übernommen haben oder in absehbarer Zukunft mit Personalführungsaufgaben betraut werden sollen
 
Trainer

Quirin Dittmar

Er arbeitete 14 Jahre in zwei internationalen Unternehmen in Leitungsfunktionen, ist diplomierter Betriebswirtschaftler und studierte darüber hinaus Volkswirtschaft und Psychologie. Seit elf Jahren ist Herr Dittmar selbständiger Berater, Coach, Moderator und Führungstrainer.

oder

Guido Dinter

Er gründete nach seinem Ingenieurstudium ein Software Unternehmen und leitete das mittelständische Unternehmen 10 Jahre erfolgreich. Nach dem Verkauf seines Unternehmens hat sich Herr Vogt auf Führung, Prozessinnovation und Projektmanagement spezialisiert.